最新動態

        不負過去 不懼未來 啟航再出發——京海如東公司2022年工作大會圓滿舉行

              豪情歡歌辭舊歲,喜氣開篇迎新年,2022年1月21日下午,京海禽業如東有限公司2022年度工作大會在分公司二樓會議室隆重舉行。集團公司總經理王宏勝、如東公司總經理施會強攜分公司管理層及勞動模范、先進個人和職工代表共70余人參加了此次會議。會議由如東公司副總經理施連峰主持,全體人員集體觀看了京海集團2021年度十大熱點事件,會議在熱情高亢的《溫氏之歌》歌聲中正式拉開了序幕。


        參會人員觀看集團公司十大熱點事件
         

        京海如東公司副總經理施連峰主持會議

         
              施會強總經理首先從“穩業績、強隊伍、抓生產;拓市場、樹形象、圓夢想;勤改善、補短板、盼超越”三個方面回顧了如東公司2021年總體戰略完成情況,并對2022年度工作進行了部署。施總指出,2022年如東公司要在總公司的正確領導下團結拼搏,迎難而上,從人才培養、團隊建設、制度完善、降本增效、品牌提升等九大方面部署重點工作,并希望全體干部職工能進一步調高工作標準,調快工作節拍,用創新的思維和專業知識不斷提升管理效率和生產成績,努力實現向培訓要結果,向過程要結果,向行動要結果,保質保量完成如東公司經營生產任務,實現經營效益最大化。
              施會強總經理強調,京海如東公司已經進入一個比較穩固的發展階段,我們一定要做好公司的整體戰略布局。公司領導班子要善于學習、善于總結、善于進步,員工的整體素質提升是要害,公司要樹立共同發展的理念,建立起一支高素質的員工隊伍。

         

        如東公司總經理施會強作工作報告
         
              在隨后的表彰環節中,如東公司總經理助理張宏宣讀了2021年度如東公司“勞動模范”和“先進個人”等名單,希望他們能珍惜榮譽,當好表率,再接再厲,再立新功。王宏勝、施會強、施連峰等分別上臺為他們頒發了榮譽證書和獎品。
         

        頒發榮譽證書和獎品
         
              此外,不同崗位的職工代表分別進行了發言,他們將這一年來的工作進行了總結和梳理,對工作中存在的問題進行了分析,并對來年的工作方向、工作目標進行了表態發言。
         

        職工代表發言
         
              最后,京海集團總經理王宏勝對如東公司2021年度工作業績表示了充分肯定,并對2022年工作提出了總體要求。王宏勝指出,過去的一年,京海如東公司的發展可以用“四個快”來形容,建設快、投產快、增產快、提質快。2022年在此基礎上,還將要做到“五個化”,規范化、常態化、精細化、協同化和親情化。各單位負責人作為管理、資產、生產、安全、環保的第一責任人,要堅持發展戰略,做機制,創文明,建團隊,嚴格落實各項制度要求,以科學的治理機制和靈活的運營策略有條不紊的開展2022年的全年工作。
         

        京海集團總經理王宏勝作重要講話
         
              會議結束后舉行了精彩紛呈的文藝演出,如東公司的精英們熱情奔放、激情四射的表演給與會同仁們帶來了一場震撼的視聽盛宴。年會晚宴上所有員工為新的一年舉杯同慶,共同祝愿京海的明天會更好!
              舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿,回顧2021,我們凝心聚力,不負過去,展望2022,我們不懼未來,繼續攜手,恒守初心,砥礪奮進,追夢前行,啟航再出發!

         

        年會活動現場
        福利彩票官方